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In arrivo l'accordo Stato-Regioni per la formazione.
Regolamento sulla formazione di datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori.
Cassazione: sentenza n. 44882 del 21/12/10 - il datore di lavoro è garante della sicurezza.
L'obbligo del datore di lavoro di garantire la sicurezza sul luogo di lavoro si estende anche ai soggetti che prestano il loro lavoro a suo favore in via autonoma.
Decreto Ministeriale del 23 maggio 2011, n. 71.
Approvazione del profilo del protocollo per la trasmissione dei dati ai fini della cooperazione applicativa con i servizi di emergenza di cui al decreto 17 giugno 2008.
Decreto Legislativo 21 aprile 2011, n. 67.
Accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, a norma dell'articolo 1 della legge 4 novembre 201, n. 183.
Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 13 aprile 2011.
Sorveglianza e controllo delle attività manutentive in spazi confinati.
Circolare dei Vigili del Fuoco del 23 febbraio 2011.
Indicazioni sui corsi di aggiornamento per gli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze.
Importante sentenza della Corte di Giustizia Europea in merito alla misurazione del rumore.
Il livello di esposizione giornaliera al rumore superiore agli 85 dB(A) va misurato senza tenere conto dei DPI.
Decreto del Ministero dell'Ambiente del 24 Gennaio 2011, n. 20.
Impianti destinati allo stoccaggio, ricarica, manutenzione, deposito e sostituzione degli accumulatori - Regolamento per l'individuazione della misura delle sostanze assorbenti e neutralizzanti.
Decreto del Ministero dell'Ambiente e della tutela del territorio e del mare del 26 maggio 2011
SISTRI: Proroga del termine di cui all'articolo 12, comma 2, del decreto 17 dicembre 2009, recante l'istituzione del sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti.
Rischio elettrico superiore ai 1000V: nuove regole per la formazione.
Entra in vigore il 25 aprile il Decreto Ministeriale del 4 febbraio 2011 in materia di formazione per i lavoratori impiegati in aziende che svolgano lavori elettrici nei sistemi di II categoria.


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